說起含山縣環(huán)保產業(yè)，不能不說到他…

      含山縣現(xiàn)有13家環(huán)保裝備制造企業(yè)和安裝調試企業(yè)，環(huán)保產業(yè)每年為含山縣貢獻1.5億元的稅收，已經成為縣域經濟的重要支撐。含山縣環(huán)保產業(yè)的發(fā)展離不開一個人，他就是安徽威達環(huán)?？萍脊煞萦邢薰緞?chuàng)始人解立勛。

       1970年8月，解立勛從哈工大畢業(yè)，先后在湖北軍工企業(yè)、蕪湖汽車發(fā)動機廠、合肥探礦機械廠工作。1991年，他與合肥水泥研究院環(huán)保研究所工程師合作，做“星期天工程師”，在林頭鄉(xiāng)下生產袋式除塵器，希望通過自己的辛勤勞動，增加收入，改善生活。一年多的實踐，他看到環(huán)保產業(yè)前途無量，萌生成立公司，乘改革開放的東風，做成一個產業(yè)。于是，中外合資的合肥威達環(huán)保凈化工程有限公司在1993年元月應運而生，年近五十的解立勛毅然辭去省地礦局的工作擔任總經理。公司辦公地點在合肥，生產廠房在家鄉(xiāng)含山縣林頭鎮(zhèn)。那時候，解立勛幾乎每天都在合肥、林頭兩地跑，有時候生病了，坐在車里感到身體不舒服，只得一個人躺在后排座位上。

       創(chuàng)業(yè)之路是艱辛的，但開弓沒有回頭箭。有一次，廣東開平水泥廠兩臺立窯要上除塵器，對方需要公司領導去洽談，解立勛帶病出征。隨后，他又去廣東石井水泥廠看望正在那里安裝的工人，晚上和安裝隊員住在廠區(qū)宿舍睡上下鋪。回來途中，病情加重，飛機一到合肥，他就被直接送到醫(yī)院，已經肝腹水，B超時看到腹部內臟都漂在水上。解立勛先后在鐵四局醫(yī)院、安醫(yī)附院住了一個多月。住院期間，開平水泥廠負責人來合肥看望他，得知他抱病去開平洽談業(yè)務，動情地說：“就憑你這種敬業(yè)的精神，我們誰家設備都不訂，就訂你們公司的！”

       在創(chuàng)業(yè)過程中，解立勛堅持每年制定職工培訓計劃，把一批又一批農民工培訓成產業(yè)工人。曾有人提出，這么大的職工教育經費，把工人培養(yǎng)出來，工人離職、跳槽后，公司不是白白為人作嫁衣了嗎？解立勛淡然地說：我培養(yǎng)工人不僅是為威達公司培養(yǎng)的，而是為我家鄉(xiāng)經濟的發(fā)展所需要的產業(yè)工人準備。目前含山籍從事環(huán)保產業(yè)的有3000多人，不僅僅是為這些人提供了飯碗，更多的是讓這些人掌握了專業(yè)技能、實現(xiàn)了從農業(yè)從業(yè)者到工人的轉變。僅目前，含山境內直接從事環(huán)保產業(yè)的工人就達2000多人。

       解立勛始終滿懷家國情懷。他對管理層和其他股東說：“威達公司雖然為含山經濟發(fā)展做出了很大的貢獻，但含山社會各界對威達公司的支持也是巨大的，威達公司要始終扎根含山發(fā)展。”這也是他創(chuàng)辦威達公司的初衷，在員工培訓和教育中，他始終強調：企業(yè)作為經濟體，要有經濟效益，但我們企業(yè)是從事環(huán)保事業(yè)的，這是一個普惠公眾的事業(yè)，一定要嚴謹、要高度負責。

       1996年6月，解立勛率領他的團隊與福建三明化工總廠電石分廠合作開發(fā)半密封電石爐余熱利用及煙氣除塵技術，并在該廠20000KVA半密封爐上實施，獲得巨大成功，該項目榮獲福建省1998年科技進步三等獎。2000年4月，電石爐LFEE系列耐高溫、耐腐蝕袋式除塵器被科技部列為國家級火炬計劃項目。威達公司以強勁的實力被連續(xù)多年被評為“中國環(huán)保產業(yè)骨干企業(yè)”、“2018年度最具影響力的環(huán)保企業(yè)”。從無到有，從弱到強，環(huán)保產業(yè)已成為含山經濟發(fā)展的重要增長極。

       2001年12月，中外合資企業(yè)的十年合同到期，合肥威達公司終止經營。解立勛不顧年近花甲，以頑強的毅力，克服重重困難，迅速組織原合肥威達公司的技術、經營、管理骨干，創(chuàng)辦了安徽威達凈化裝備工程有限公司，任董事長兼總經理。

       新公司成立后，解立勛非常重視產品的技術創(chuàng)新，先后與天津水泥工業(yè)設計研究院，馬鞍山鋼鐵設計院，化工部第一、第二、第三設計院等多家科研院所合作，不斷消化吸收相關行業(yè)與消煙除塵有關的新工藝新技術，密切關注袋式除塵技術的新情況新動態(tài)，關注如濾料、氣缸、脈沖閥等袋式除塵器關鍵配套件的新產品使用情況，使公司產品始終處于國內先進水平和領先水平。在他的領導下，公司獨創(chuàng)的密閉電石爐消煙除塵技術，針對密閉電石爐煙氣的特性，使國內爐窯高溫、高危險煙氣治理中的高新技術得到進一步的應用。2014年，公司與中科院過程工程研究所合作進行中低溫脫硝催化劑研發(fā)，2016年10月成功推向市場。目前，此項技術國內僅有3家成熟掌握，而2家在含山，一家是威達環(huán)保公司，另一家是同興環(huán)保公司，他們都是國內著名的環(huán)保企業(yè)，是中低溫脫硝產業(yè)中領軍者。此項技術2018年為含山帶來了20多億元的產品訂單。

      作為哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)的高材生，解立勛在企業(yè)發(fā)展過程中，一直重視技術創(chuàng)新，他把技術創(chuàng)新提高到企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的高度。技術創(chuàng)新天地寬，近年來，威達公司的市場空間不斷拓展，產品銷往全國除西藏以外的所有省市，還遠銷越南、澳大利亞、加蓬等國際市場。威達環(huán)保近幾年年均納稅1000多萬元，2018年納稅近3000萬元。今年預計訂單15億元，實現(xiàn)產值10億元。

       在企業(yè)生產經營中，解立勛十分注重人才的培養(yǎng)與挖掘，有人形象地比喻說：威達公司就是含山環(huán)保產業(yè)的“黃浦軍?！?，解立勛高興地說：一枝獨秀不是春，春色滿園促發(fā)展。

       解立勛的兒子解彬畢業(yè)于中國科技大學計算機系，原先在合肥創(chuàng)業(yè)并小有成就。2007年2月，解立勛動員兒子回到家鄉(xiāng)加盟威達公司，手把手傳授生產經營管理與技術創(chuàng)新經驗。解彬不負重望，帶領技術人員將爐氣凈化裝備技術成功應用在全密閉電石爐上，在2008年國家重大科技攻關項目評審時，受到專家一致好評。此后，解彬又在公司多個崗位上得到鍛煉。2010年，公司重組更名為安徽威達環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?，解彬被股東大會任命為總徑理，公司兩年內順利完成交接班，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎?，F(xiàn)如今，解立勛雖已從企業(yè)高管崗位上完全退了下來，但他仍然放心不下為之奮斗半生的環(huán)保產業(yè)，放不下為家鄉(xiāng)經濟發(fā)展作貢獻的初心，不顧年邁，擔任顧問一職，指導著威達環(huán)保公司、同興環(huán)保公司等當?shù)丨h(huán)保企業(yè)的發(fā)展。

       受舅舅解立勛助力家鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的感染，鄭光明毅然放棄公職下海來到威達公司，解立勛加以重點培養(yǎng)，委任他擔任分管銷售的副總經理，鄭光明在這一崗位上收獲了環(huán)保行業(yè)的經驗和資源。后來，鄭光明創(chuàng)辦同興環(huán)保公司，解立勛全力支持，他說：看到年輕人敢闖敢試，仿佛看到自己年輕時候的那一股拼勁、創(chuàng)勁，我由衷地感到高興，有什么理由不支持他們干事創(chuàng)業(yè)呢！

       在解立勛寬闊的胸襟下，從威達環(huán)保出去的創(chuàng)業(yè)者，就如解立勛創(chuàng)業(yè)精神所播下的種子，灑在了祖國大地，新疆、四川、合肥等地都能看到從含山走出去的威達公司員工獨自創(chuàng)業(yè)的身影。桃李不言，下自成蹊。解立勛通過誠信經營、誠實勞動致富后，始終不忘父老鄉(xiāng)親的共同致富。在他的企業(yè)員工中，大多數(shù)是周邊的村民，為他們打開了脫貧致富大門。解立勛還十分關注社會公益事業(yè)，每年都拿出部分錢財救濟公司周邊的困難群眾，為敬老院的鰥寡孤獨老人送去溫暖，對莘莘學子予以幫助，為家鄉(xiāng)脫貧攻堅、道路建設、教育事業(yè)、群眾公共場所建設盡自己的一份力量。據(jù)不完全統(tǒng)計，解立勛和他的威達公司做公益慈善事業(yè)的款物達數(shù)百萬元，體現(xiàn)了一個企業(yè)家的為民情懷。

筆者手記：

一口氣采寫完解立勛先進事跡，筆者的心情久久難以平靜，他的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、為民情懷深深地打動了我。采寫過程中，身患重病的解立勛始終要求不要宣傳他個人、也不要過多宣傳威達公司，要多宣傳含山縣發(fā)揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神的企業(yè)和企業(yè)家。解立勛是一個純粹的人，為了家鄉(xiāng)的經濟發(fā)展，為了守衛(wèi)祖國的碧水藍天，他堅定初心，戮力前行，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以一己之力，帶動一個產業(yè)的振興。習近平總書記指出：“綠水青山就是金山銀山”。解立勛就是這一精神的堅定實踐者。